劳工部推不容忍非法雇佣政策 严打违规雇佣现象
多部门联合执法 超三万名外国劳工被查 千余人遭处理
本报讯(冉子溶编译)6月15日,劳工部发言人普米帕表示,劳工部长皮帕宣布实施"绝不容忍非法雇佣常态化"政策方针。
劳工部下令其所有下属单位,全面采取行动,切实保护本国劳工的就业机会,并认真规范外国劳工管理。此举源于大量民众投诉,反映泰国存在非法雇佣现象,且外国劳工抢占了泰国人的工作岗位。
普米帕表示:“主要问题在于,部分雇主为图省事,不依法雇佣员工,采用违规方式聘请。同时,一些执法人员对此睁一只眼闭一只眼,未严格执行相关法律,致使违法雇主和非法劳工愈发肆意妄为。因此,相关责任官员必须采取更为积极主动的执法举措。”
“此外,还需依靠广大民众发挥监督作用,积极提供线索。劳动部将作为打击违法行为的核心部门,联合警方及其他政府单位协同行动,防止泰国劳工受到更严重的影响。”
劳工部发言人介绍了全国范围内针对外国人抢占泰国人工作的执法检查及案件处理情况。在“发现即抓、罚款并遣返”行动中,就业局牵头,联合多个部门开展工作。
自2024年10月1日至2025年6月13日,共检查4437名从事“清单一”(完全禁止外国人从事)职业的外国劳工,依法处理417人,其中从事街头贩售工作的人员最多。
其次是理发、美容、泰式按摩、文书秘书以及驾驶等工作。在“清单三”(有条件限制外国人从事)职业方面,共检查4720名外国劳工,依法处理53人,其中从事砌砖、木工与建筑施工工作的人员居多。
再者是农业、畜牧、林业及渔业相关工作。针对“清单四”(同样有条件禁止)职业,共检查22414名外国劳工,依法处理696人,其中在店面售货的人员最多,其次是体力工人。
“劳工部长强调,必须确保此项工作取得实实在在的成果,且执行态度要坚决。呼吁雇主和企业严格遵守法律规定,保障泰国劳工权益,构建规范的就业体系。”
